Carfully : la start-up antillaise qui monte.

C’est en répondant par une boutade – « Tu n’as qu’à louer la voiture de ma mère ! » – à l’un de nos collègues parisiens qui en cherchait une pour ses vacances en Martinique que l’idée est venue. En effet, trouver une voiture dans des destinations touristiques est impossible en haute saison. Les prix flambent et la location sauvage explose avec des risques graves de sinistres non couverts pour le voyageur et le propriétaire.

En Février 2012, Satyam et Yoann ont commencé à réfléchir à une solution pour adapter la location de voiture entre particuliers au secteur touristique. Ils ont été les premiers dans le monde à créér un tel modèle qui a vu le jour en Juin 2012 et ont été vite rejoints par plusieurs sociétés, aux Etats-Unis (Flightcar) puis en France (Tripndrive) en 2013.

Ils ont validé le modèle, séduit un assureur, et ont ouvert avec très peu de moyens la société en Juin 2012. Une dizaine de locations a été engrangée en Juillet-Août 2012.

La première version du site internet a été créée en Septembre. Jérôme les a rejoints en Octobre pour aider à bâtir une vision technologique ambitieuse.

Plus de 200 propriétaires se sont ralliés à l’idée dans le courant de 2013.

 

Jérôme

Mathieu

Satyam

Yoann

Carfully participe à l’Authentisme : Une vision du tourisme refondue autour des échanges entre particuliers rendue possible grâce à internet. Carfully travaille avec d’autres services complémentaires proposant des activités ou des villas de particuliers afin de proposer une expérience globale.

Carfully est aussi un outil de développement social au service des populations. L’augmentation du pouvoir d’achat est la principale préoccupation des ménages. Carfully amène un cadre légal et sécurisé, accessible au plus grand nombre, pour gagner un revenu complémentaire grâce à un actif sous exploité.

Retour sur la liste Forbes des « Under 30 » entrepreneurs Africa 2018

  1. Rivo Mhlari, 23 ans, Afrique du Sud
    Fondateur : Rikatec

Nous retrouvons Rivo Mhlari à la première place de ce classement Forbes. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce jeune prodige, je vous propose de lire notre précédent article.

 

2. Olaoluwa Samuel-Biyi, 27 ans, Nigéria

Cofondateur : SureGifts,

Directeur : SureRemit

Samuel-Biyi a été à l’avant-garde de certaines des entreprises technologiques les plus novatrices en Afrique, que ce soit en tant qu’employé, investisseur ou entrepreneur.

Avec l’aide de ses co-fondateurs, Adeoye Ojo et Babafemi Lawal, Samuel-Biyi a lancé SureGifts, un agrégateur et détaillant de bons d’achat numériques en 2014.

« Nous avons été les pionniers du concept des cartes-cadeaux au Nigeria et nous nous sommes associés aux plus grandes marques du continent telles que Game, Spar, Samsung et Jumia pour alimenter leurs programmes de cartes-cadeaux numériques,  » dit-il.

Aujourd’hui, la société opère au Nigeria et au Kenya avec plus de 200 marques de détail et fournisseurs de services publics sur leur réseau. Les bons SureGifts sont utilisés par plus de 250 grandes entreprises à travers le monde comme Airtel, KPMG et Coca-Cola pour leurs programmes de récompense des employés et des clients.

Sa société a également mis au point un projet appelé SureRemit, un produit de remise autre qu’en espèces qui tirera parti de la cryptocouronne pour alimenter les remises destinées à des cas d’utilisation autres qu’en espèces, comme les paiements de services publics, l’épicerie et les médicaments, en exploitant le réseau commercial SureGifts et autres partenaires mondiaux.

« Encore une fois, mon équipe a finalement fait entrer l’Afrique dans le champ de jeu de Blockchain en exécutant l’offre initiale de pièces de monnaie (ICO) la plus réussie hors d’Afrique à ce jour, recueillant 7 millions de dollars en deux jours auprès de participants dans 65 pays, dont la participation du plus grand fonds en cryptocurrency en Corée du Sud.

La cryptocurrency SureRemit, $RMT, est actuellement sur le marché. Ils emploient 30 personnes

Avant de travailler chez SureGifts, il a géré des projets de planification commerciale, d’intelligence d’affaires et d’analyse financière à Jumia au Nigeria. Il est également consultant senior chez Venture Garden Group, où il fournit des conseils en matière d’investissement de démarrage, de risque commercial, de stratégie et de financement, et soutient les entrepreneurs africains en phase de démarrage en tant que partenaire en capital risque chez Greenhouse Capital.

3. Isaya Yunge, 28 ans, Tanzanie

Fondateur : SomaApps Technologies Company Limited

Yunge a eu une enfance difficile. Ses parents ne se sont jamais mariés, alors il est né et a élevé un paria. Il a été élevé par sa grand-mère et a passé son enfance à élever des chèvres, des vaches et à chasser des oiseaux dans des plantations de riz.

« La vie était dure et dure parce que je devais parfois manquer l’école et passer la journée entière à la ferme, alors je me suis enfui à la recherche de mes parents qui, tous les deux, avaient leurs familles séparées, ce qui rendait difficile pour moi d’être accepté par l’un d’eux, dit-il.

Aussi paisible qu’il ait été, il dit qu’il a toujours été rejeté, que ce soit par sa belle-mère ou son beau-père. Cela rendait son éducation instable et imprévisible. Il a dû vivre d’une famille d’accueil à une autre. Il a été contraint de vivre seul à partir de la deuxième année de l’école secondaire. Il travaillait après l’école pour gagner de l’argent pour la nourriture et le loyer.

« En 2012, j’étais à mon point le plus bas et la vie a été difficile car j’avais du mal à subvenir à mes besoins de base, aux frais de scolarité et au loyer. J’ai failli abandonner l’éducation à cause du chaos qui m’entourait. Une chose qui m’a permis de continuer, c’est la liste FORBES. Quand j’étais jeune, j’entendais de temps en temps aux nouvelles que des Africains figuraient sur la liste FORBES et j’aspirais à en faire partie un jour. »

En 2014, il s’est intéressé à l’industrie de la technologie, en particulier aux applications.

« Je me souviens que j’ai commencé à me poser des questions comme’si j’utilise Facebook, Instagram et Snapchat gratuitement comment se fait-il que ces entreprises sont riches et en croissance en termes de revenus et de base d’utilisateurs’ ? Ainsi, mon désespoir de comprendre l’industrie m’a poussé à étudier l’économie numérique et l’industrie de l’application.

Cette année-là, il a assisté à une conférence sur la quatrième révolution industrielle, l’économie de partage et le bien commun collaboratif, donnée par Jeremy Rifkin, un économiste américain. C’était l’affirmation qu’il résoudrait un jour les problèmes de l’Afrique grâce à la technologie numérique.

« J’ai dû dormir au bureau pendant six mois à manger des bananes tous les jours… C’est à cette époque qu’une fille que j’aimais beaucoup m’a larguée parce que j’avais l’air folle de parler de ma startup, raconte Yunge.

Aujourd’hui, SomaApps est une application d’appariement des bourses qui répertorie des milliers de bourses d’études nationales et internationales. Son objectif est d’accélérer l’avènement des technologies logicielles mobiles, de l’intelligence artificielle et de l’Internet des objets en Tanzanie. Il emploie 12 personnes.

« Avec SomaApps, mon impact est d’aider les étudiants issus de familles à faible revenu à accéder à des bourses d’études entièrement financées pour obtenir une éducation de qualité dans le monde entier. En seulement deux ans, nous avons aidé 550 étudiants. »

Tout au long de son parcours, il a reçu de nombreuses distinctions. En 2006, il a été élu président du Junior Council de la République-Unie de Tanzanie, a pris la parole au Sommet du G8 à l’âge de 17 ans, a remporté le GSMA Mobile Money Africa Hackathon comme meilleure startup en Afrique en 2017, a remporté le prestigieux Queens Young Leaders Award et a été l’une des trois meilleures start-ups du monde au Startup Turkey Award.

4. Mahmood Oyewo, 26 ans, Nigéria

Cofondateur : RubiQube

Dès son plus jeune âge, Oyewo a participé à des expo-sciences et a toujours voulu savoir comment les choses fonctionnaient. Cette curiosité l’a amené à fonder sa première entreprise, Mabtech Solutions, avant l’université.

« J’ai fait des circuits d’émetteurs radio comme passe-temps et je les ai vendus à des amis qui faisaient des farces en diffusant des messages. J’ai aussi écrit des applications C++ et vendu à des écoles secondaires. Ces expériences m’ont vraiment convaincu que je pouvais créer un impact avec mes connaissances et en tirer profit « , dit-il.

En 2009, Oyewo et son frère, Mukhtar, ont construit une solution de recharge de temps d’antenne mobile.

« La solution devait être liée aux API de Globacom pour le temps d’antenne. Nous avons présenté cette solution à un réalisateur à l’époque et bien sûr, parce que nous étions jeunes, nous n’avons jamais été pris au sérieux. »

Ils n’ont pas laissé cette déception les affecter. Au lieu de cela, ils ont enregistré une société de développement et de gestion d’applications appelée MobiQube.

En 2012, avec l’intention de rassembler des applications mobiles innovantes en Afrique et d’offrir aux utilisateurs des applications localement pertinentes en fonction de leur localisation, ils ont construit un agrégateur d’applications mobiles basé sur la localisation.

« C’était en réponse à la plainte selon laquelle de nombreuses applications africaines se perdent dans les appstores, ce qui a empêché les utilisateurs potentiels de les trouver. Nous avons malheureusement connu le même sort que nous essayions de sauver d’autres applications africaines, l’application mobile RubiQube elle-même s’est perdue dans le bruit qui caractérise les boutiques Google Play et Apple App », explique Oyewo.

Fin 2015, ils ont décidé de passer d’une application mobile au service actuel de publicité vidéo RubiQube. Il s’agit d’une société de technologie publicitaire qui se concentre sur la vidéo et d’autres médias super riches, dans le but d’acquérir des utilisateurs de grande valeur et de stimuler l’engagement des clients grâce à ses services de publicité à la fine pointe.

Aujourd’hui, RubiQube Limited a travaillé avec certaines des plus grandes marques au Nigeria, dont Nestlé, GSK, Visa, Zenith Bank, UBA et Coca-Cola.

5. Kevin Lubega, 28 ans, Ouganda

Fondateur : EzeeMoney

Dès son adolescence, Lubega a saisi toutes les occasions qu’il avait de travailler avec son père et d’apprendre de lui.

« J’ai beaucoup profité de le voir venir de débuts très modestes pour faire grandir diverses entreprises de la base vers des organisations multinationales qui ont un impact profond sur les Africains « , dit-il.

Il a été inspiré à résoudre les problèmes de l’Afrique par la technologie. À ce jour, il a fondé cinq entreprises dans divers secteurs, dont le commerce électronique, l’immobilier, les services financiers et le pétrole et le gaz.

« Grâce à ces entreprises, mon objectif a été de fournir des solutions durables et durables aux défis uniques de l’Ouganda et de l’Afrique.

Incorporée en 2012, EzeeMoney est une société de technologie de pointe offrant des services de monnaie électronique aux clients avec ou sans téléphone mobile ou comptes bancaires formels souhaitant recevoir et effectuer plusieurs paiements. Ils offrent également des services de paiement de factures, de recouvrement et de transferts d’argent au point de vente et d’autres services de monnaie électronique aux banques, aux sociétés non bancaires, au gouvernement et aux ONG.

EzeeMoney opère en Ouganda, au Kenya, en Tanzanie, au Mozambique et au Zimbabwe. Ils emploient directement 80 personnes et indirectement environ 8 000.

6. Berno Potgieter & Thatoyaona Marumo, 28 ans, Afrique du Sud

Fondateurs : Domestement

Potgieter et Marumo se sont rencontrés alors qu’ils étudiaient à l’Université Stellenbosch. Ils rêvaient tous les deux de démarrer un jour leur propre entreprise. Passionnés par l’industrie de la technologie et donnant aux travailleurs domestiques les moyens de trouver de meilleures opportunités de travail, ils ont fondé Domestly, une plateforme technologique qui permet aux consommateurs de trouver et d’engager des professionnels du nettoyage.

« Au début, lorsque nous avons commencé, nos opérations étaient entièrement.En décembre 2014, nous avons commencé à parler aux investisseurs. A ce stade, l’entreprise avait réussi à fournir des chiffres lucratifs. En avril 2015, nous avions quatre investisseurs à bord et nous avons continué d’attirer avec succès d’autres investisseurs depuis « , explique M. Marumo.

En juin 2017, ils ont annoncé que l’entreprise avait obtenu sa première ronde de financement institutionnel de la Société de développement industriel (SDI). Ils sont présents au Cap, à Johannesburg, à Pretoria et à Durban et ont créé environ 1 500 emplois.

L’entreprise a reçu de nombreuses récompenses, dont celle d’être parmi les cinq meilleures start-ups d’Afrique du Sud en 2015, de remporter le prix MTN App of the year et la meilleure application grand public de l’année en 2016, de terminer deuxième derrière Takealot en 2016, de remporter le prix des entreprises du Cap en 2016 et d’être la meilleure application en Afrique pour 2016.

7. Leonida Mutuku, 29 ans, Kenya

Fondateur : Intelipro

En travaillant chez iHub, l’un des centres technologiques du Kenya, Mutuku a découvert la science des données et son potentiel pour transformer la façon dont nous faisons des affaires en Afrique.

« J’ai été enthousiasmé de voir comment la science des données et l’analyse changent une entreprise pour mieux répondre aux besoins des utilisateurs. Lorsque j’ai décidé de quitter mon emploi, il était assez clair que ce genre de technologie n’était pas encore largement utilisé ici et j’étais impatiente de combler cette lacune « , dit-elle.

En 2015, elle a fondé Intelipro, une entreprise qui développe des applications en nuage pour aider les entreprises à faire fonctionner les données pour elles. Ils créent des solutions analytiques avancées pour aider leurs clients à acquérir une connaissance approfondie de leurs opérations commerciales, de leur marque, de leurs clients et de leur industrie. Parmi leurs clients figurent MTN, Bank of Africa Ghana et Revoltura.

8. Chris Kwekowe, 25 ans, et Emerald Kwekowe, 21 ans, Nigéria

Fondateurs : Slatecube

Slatecube aide les chercheurs d’emploi à développer leurs compétences professionnelles, à acquérir de l’expérience et à décrocher des emplois bien rémunérés grâce à des cours de perfectionnement et des stages virtuels.

« Notre objectif est de combler l’écart entre les qualifications et l’emploi, qui a été pendant si longtemps l’un des principaux facteurs du taux de chômage élevé des jeunes dans toute l’Afrique subsaharienne « , déclare Chris.

Depuis son lancement en 2014, l’entreprise a aidé des centaines de diplômés à trouver un emploi à plein temps, formé plus de 13 000 diplômés au développement Web, à la conception (conception graphique et animations) et au marketing numérique au Nigeria et au Ghana, et compte 7 000 utilisateurs actifs de programmes en ligne.

« Dix pour cent de nos bêta-testeurs ont démarré leur propre entreprise et ont eu accès à un financement allant de 5 000 $ à 25 000 $. »

Slatecube a remporté le Prix Anzisha en 2015, présenté à l’Union africaine lors de la Conférence e-Learning Africa en 2016 et a été invité par l’ancien président américain Barack Obama à participer au Global Entrepreneurship Summit à San Francisco.

9. Phiwa Nkambule, 26 ans, Swaziland

Cofondateur : Riovic

Nkambule a découvert son amour de la technologie en 2006 en réparant des ordinateurs avec son oncle dans un petit township du Swaziland. Il a eu sa première expérience d’Internet illimité quand il est allé à l’Université de Pretoria en Afrique du Sud en 2011. Il s’en est servi pour s’initier au développement web et applicatif.

En 2014, il s’installe dans une banlieue tranquille de Pretoria où il fonde sa première entreprise technologique, Cybatar, dans son garage. Il y a développé l’informatique en nuage et la technologie Internet des objets, une application de livraison de carburant à la demande, un réseau social et une plateforme de financement des frais de scolarité par la foule. Cybatar a remporté le prix de la Meilleure Startup du Cloud Computing en Afrique lors de l’édition 2015 des African Corporate Excellence Awards.

En 2015, Nkambule a cofondé Riovic, une compagnie d’assurance technologique. La compagnie offre un réseau de partage des risques dans le cadre duquel un groupe de personnes associées ou partageant les mêmes idées mettent leurs primes en commun pour s’assurer contre un risque. Il met en relation les personnes à la recherche d’assurance et les investisseurs qui sont prêts à partager le risque d’un paiement en échange d’un rendement sous la forme de primes.

Riovic a été nommée l’une des 100 meilleures entreprises de Fin-Tech en Afrique, a été nominée aux African Fin-Tech Awards 2016 et a fait partie du Top 26 des start-up Fin-Tech en Afrique du Sud selon Ventureburn. Riovic possède des plates-formes fintech telles que PolicyLedge, NeoMutual et Kr8iv Capital.

10. Sunkanmi Ola, 26 ans, Nigéria

Fondateur : Syracuse Digital

Fondée en 2012, Syracuse Digital est une agence numérique de publicité et de développement de produits. Ils aident les entreprises à croître grâce au marketing d’engagement numérique. Syracuse compte parmi ses clients Adidas, Tecno Mobile, Mitsubishi Motors et Infinix. La société a atteint le Nigeria, le Ghana, le Kenya, l’Ethiopie, l’Afrique du Sud, le Cameroun et le Royaume-Uni.

Ola a également lancé une startup à vocation mondiale, Hirefreehands, à travers Syracuse Digital. Elle a une perspective africaine, soutenue par une société de capital-risque Blockchain basée à Seattle. Il retourne près d’un demi-million de dollars chaque année.

Le travail acharné d’Ola lui a valu de nombreuses récompenses. En 2014, il a été finaliste aux Anzisha Awards for Successful African Entrepreneurs Under 21, il a été le premier Nigérian à être admis à l’Académie des jeunes urbanistes Lions de l’International Lions de Cannes et est le plus jeune candidat jamais admis dans le programme de MBA international pour cadres à la Hult International Business School de Londres.

Syracuse Digital a également remporté le prix de l’Agence de marketing numérique de l’année lors de l’African Quality Achievement Awards en 2015 et a eu de nombreux articles dans les archives de Lürzer.

11. Perseus Mlambo, 29 ans, Zambie

Fondateur : Zazu Africa Limited

L’idée de Zazu est venue quand Mlambo était dans un bus à 4h du matin. Il a rencontré Dorica, une femme de 80 ans qui voyageait pour vendre ses fruits et légumes.

« Avant cela, je n’avais jamais pensé à la façon dont les aliments se déplacent de la ferme à l’étagère ou au marché et finalement dans mon assiette « , dit-il.

Il voulait faciliter le processus de vente pour les gens comme Dorica. Puis il a réalisé que la plupart d’entre eux n’avaient pas de compte en banque. Ainsi, la première partie de la résolution des problèmes consistait à s’assurer qu’ils avaient un accès simplifié aux services financiers formels.

Il a fondé Zazu, une société de fintech.

« Imaginez ça, vous téléchargez l’application Zazu sur votre téléphone, et vous vous inscrivez pour obtenir un compte. Vous présentez un selfie et vos papiers d’identité. Moins de deux minutes plus tard, vous avez un compte. En deux jours, Zazu livre la carte à votre maison/bureau/ferme et vous pouvez commencer à dépenser. Vous pouvez enfin vendre des choses en ligne ou acheter sur Amazon. Si vous le souhaitez, vous pouvez payer l’électricité, la télévision, l’eau, les taxes via l’application Zazu ou acheter du temps d’antenne « , dit-il.

Pour chaque transaction, l’application Zazu la catégorise et à la fin du mois vous montre comment vous gérez votre argent, par exemple, 36% dépensé en épicerie, 10% en alcool ou 30% en loyer. Si vous le souhaitez, vous pouvez définir un budget dans l’application et lorsque vous dépensez de l’argent, si nécessaire, l’application vous encourage à économiser ou à ralentir vos dépenses.

« Mais plus que l’application, nous avons aussi réalisé que beaucoup de gens n’utilisent pas les banques ou les fournisseurs de services financiers parce que très peu de gens savent ce qu’ils font. Nous avons donc approché le secteur financier Approfondir la Zambie et, ensemble, nous avons développé cinq cours autour de la finance. Nous avons téléchargé ces cours sur notre plateforme USSD et chaque fois que quelqu’un compose *619#, on lui enseigne le revenu, les prêts, l’assurance, l’épargne et les services financiers numériques. »

En moins d’un mois, ils ont donné plus de 2 000 cours dans un seul district.

12. Kola Olajide, 26 ans, Nigéria

Cofondateur : Laboratoires de bridge

Olajide a cofondé Bridge Labs et a conçu des solutions dans les domaines de l’éducation, du marketing, de l’assurance et de la banque.

Il s’est associé à des compagnies d’assurance pour concevoir une technologie qui permet aux courtiers d’avoir une proposition de valeur plus solide et d’offrir des produits plus personnalisés, il a travaillé avec des banques et des caisses populaires pour repenser les pointages de crédit en rédigeant des algorithmes plus inclusifs fondés sur des données et il a créé des plateformes d’apprentissage qui permettent aux enseignants de rendre leur contenu accessible hors des quatre murs des classes.

Son esprit et son travail acharné lui ont valu de nombreuses distinctions, dont un partenariat technologique avec Microsoft, un prix d’innovation de 500 000 R500 000 $ (40 000 $) lors de la remise annuelle des prix SAB de l’innovation et une reconnaissance des Nations Unies pour la meilleure innovation en éducation visant à atteindre les Objectifs du millénaire pour le développement des Nations Unies.

13. Nneile Nkholise, 29 ans, Afrique du Sud

Fondateur : iMed Tech

Nkholise était entrepreneur depuis l’école primaire. Elle a d’abord vendu un cochon pour gagner de l’argent pour ses frais de scolarité et a gagné plus d’argent en vendant des produits ou en faisant des cheveux.

« Je me souviens encore quand j’avais environ huit ans, une dame qui tenait un magasin dans notre rue nous a demandé[des enfants de la rue] d’aller lui vendre des bananes parce qu’elle avait acheté beaucoup de choses et que personne ne les achetait et qu’ils allaient donc partir. J’en ai pris plus que n’importe qui dans notre groupe et d’une façon ou d’une autre, tous les autres enfants ne savaient pas comment ou où vendre. Je suis allée de rue en rue, j’ai frappé à toutes les portes pour vendre « , dit-elle.

En 2015, elle rêvait de fonder une entreprise de conception médicale, d’ingénierie et de technologie. Elle a participé et a remporté le Prix de l’innovation sociale de la Fondation SAB. A l’époque, elle n’avait rien d’autre qu’un grand rêve et des dessins sur papier.

« Avoir la confiance des gens en nous à ce moment-là est la plus grande réussite parce que nous avions tant d’écrits sur le mur qui nous disaient que nous ne pouvions pas le faire et que nous créions des produits qui ne pourraient jamais entrer sur le marché sud-africain.

Elle a joué l’argent de sa caisse de retraite de son emploi précédent et a ajouté à l’argent du prix SAB pour démarrer iMed Tech.

« Le doute de soi est la plus grande épreuve à laquelle j’ai dû faire face dans mon travail. Le doute de soi est la raison pour laquelle, en 2016, mon entreprise était proche de l’échec, parce que la maladie du doute de soi a créé des symptômes de faillite, une mauvaise gestion d’entreprise, une mauvaise stratégie de développement et d’exécution. »

Nkholise était forte et aujourd’hui, iMed Tech emploie cinq personnes et se concentre principalement sur la conception et la fabrication de prothèses médicales et de bio-implants.

14. Bamai Namata, 26 ans, Cameroun

Fondateur : Maibeta

Namata a grandi dans la petite ville de Mundemba, à la frontière Cameroun-Nigéria. C’est là qu’il a appris à vendre des produits et à se constituer une clientèle auprès de sa mère, une petite commerçante.

« J’ai toujours été fasciné par l’informatique et l’électronique. Tout le monde dans mon entourage a été encouragé à devenir enseignant ou à s’enrôler dans les forces armées, mais j’ai toujours eu une vision plus large et je savais que la réflexion à long terme était la voie à suivre « , dit-il.

Après avoir obtenu un diplôme en communication de masse, il a essayé d’obtenir un prêt de sa famille et de ses amis pour démarrer une entreprise, mais sans succès. La seule autre option était de travailler et d’économiser de l’argent. D’abord, il travaillait comme ouvrier de plantation pour 28 dollars par mois. Il a échangé ce poste avec un autre dans une ONG locale, où il a travaillé pendant trois ans et a économisé suffisamment d’argent pour son démarrage.

En 2015, il a fondé Maibeta.com, une plateforme numérique de services à la demande reliant les gens à des techniciens professionnels pour des travaux de réparation, de maintenance et de construction. L’entreprise fait plus de 150 000 $, emploie neuf personnes, a effectué plus de 2 300 transactions et a touché plus de 9 000 personnes.

Namata a également reçu un Tony Elumelu Foundation Entrepreneurship Programme Award en 2016, Avance Media’s Cameroon’s most influential in business award en 2017 et a été l’un des entrepreneurs de l’Agence de presse du Cameroun à surveiller pour la liste en 2017.

15. Riaz Moola, 26 ans, Afrique du Sud

Fondateur : Développement d’Hyperion

Alors qu’il étudiait l’informatique en Afrique du Sud, Moola a remarqué que plus de 80 % de ses camarades de classe en première année avaient échoué à cause d’un manque de langages de programmation fondamentaux.

« J’ai d’abord formé Hyperion en tant que communauté de volontaires universitaires pour les étudiants des universités d’Afrique australe, en connectant les meilleurs étudiants en informatique pour encadrer les étudiants les moins performants dans la programmation via une plateforme en ligne, » dit-il.

Hyperion s’est ensuite développé pour devenir une plate-forme de cours en ligne centrée sur la révision des codes et dirigée par un mentor pour le codage de l’éducation. L’entreprise recrute et forme des réviseurs de code en ligne spécialisés, parmi les 5 % les plus talentueux en Afrique, ce qui leur permet d’améliorer les résultats scolaires des étudiants du monde entier.

« Hyperion a mis à l’échelle l’examen humain du code à 50 fois moins cher que son coût actuel sur le marché mondial en tirant parti des talents africains. Nous intégrons cet examen dans les programmes de formation au codage dirigés par des mentors partout dans le monde afin de réduire le coût d’une formation efficace en développement de logiciels comme moyen de combler le manque de compétences techniques à l’échelle mondiale « , dit-il.

Il ajoute qu’Hyperion est actuellement le plus grand fournisseur d’éducation de codage en Afrique et s’étend dans plus de 72 pays. Elle a récemment été reconnue comme l’une des cinq meilleures start-ups de technologie éducative en Afrique du Sud et a remporté le deuxième prix lors du lancement de TechCrunch Pitch-Off London 2017, le premier prix dans le cadre du concours Africa Innovation Challenge de Facebook en tant que start-up ed-tech leader en Afrique, trois prix de Google, dont une subvention Google Computer Science For High School, et est soutenue par le gouvernement sud-africain, City of London Co-Investment Fund, et University of Cambridge.

16. Leonard Stiegeler, 29 ans, Nigéria

Cofondateur : Zando, Jumia & Directeur : Ringier Afrique SA

Stiegeler attribue son entrée en affaires à sa mère.

« Quand j’avais 16 ans, elle m’a suggéré d’aider dans un magasin local de commerce équitable dans notre petit village du sud de l’Allemagne, où je suis né, dit-il.

Vendant des paniers, des instruments et de la nourriture provenant de pays d’Afrique, il s’est intéressé à en apprendre davantage sur le continent. Il s’est rendu au Ghana à l’âge de 17 ans et avant d’aller à l’université, il a vécu en Ouganda pendant un an, travaillant avec la coopération allemande au développement sur des projets politiques.

Pendant ses études universitaires à la London School of Economics and Political Science, on lui a demandé de faire partie de l’équipe fondatrice d’une entreprise de commerce électronique au Cap. Il a accepté et en 2011, il a cofondé Zando, qui est ensuite devenue l’une des principales sociétés de commerce électronique de mode en Afrique du Sud.

Il s’est ensuite installé au Nigeria pour co-fonder Jumia, aujourd’hui l’une des principales sociétés de commerce électronique de marchandises diverses en Afrique, en dehors de l’Afrique du Sud, qui emploie 3 000 personnes.

Plus tard, lorsque Jumia a commencé à s’établir au Nigeria, il était impatient d’explorer davantage d’industries dans le secteur avec un impact encore plus large généré par le numérique. Il s’est associé à Ringier pour lancer des entreprises de médias numériques et de marché sur le continent. Ringier Afrique exploite les principaux groupes de petites annonces et de médias en Afrique subsaharienne. Ils ont des opérations au Kenya, au Nigeria, au Ghana, au Sénégal, en Tanzanie et en Ouganda. L’entreprise compte 700 employés directs en Afrique subsaharienne et plus de 100 millions d’utilisateurs.

17. Kofi Genfi & Nii Osae Osae Osae Dade, 24 ans, Ghana

Fondateurs : CYST Company Limited

Ce duo a fondé CYST, une entreprise d’innovation logicielle spécialisée dans l’intelligence artificielle pour créer des solutions technologiques en 2013. CYST dispose d’un bras de recherche appelé CYST Research Institute, qui se concentre sur la recherche et le développement basés sur l’intelligence artificielle comme le traitement du langage naturel. En partenariat avec les entreprises de télécommunications, CYST a accès à plus de 15 millions d’abonnés grâce à ses plateformes. Ils comptent MTN Ghana, Vodafone Ghana, AirtelTigo Ghana, Unity Link et Data Protection Commission parmi leurs affiliés. Cela signifie que plus de 15 millions d’abonnés ont souscrit à ses services.

Le produit phare de CYST, Mazzuma, est un système de paiement d’argent mobile qui utilise une infrastructure sécurisée distribuée et une cryptocurrency pour permettre des paiements transparents. Le jeton Mazzuma, appelé MAZ, est un moyen de paiement clé dans l’écosystème Mazzuma. Les transactions effectuées sur la plateforme Mazzuma sont instantanées.

18. Jaun Pienaar, 27 ans, Afrique du Sud

Fondateur : Apex Media

Pienaar dit qu’il admire la façon dont ses parents ont travaillé plus de 40 ans pour la même entreprise, mais ne s’est jamais vu travailler pour personne.

La musique fut son premier amour. Il a passé près d’un an à convaincre ses parents de le laisser abandonner l’école secondaire pour étudier la musique. Plus tard, il a obtenu son diplôme avec une majeure en interprétation et théorie de la guitare et en production du Campus of Performing Arts en association avec l’Academy of Contemporary Music au Royaume-Uni. Ses parents lui ont prêté de l’argent pour convertir leur garage et la pièce attenante en studio d’enregistrement.

« J’ai aligné quelques musiciens qui auraient besoin de démos et de bobines pour venir enregistrer dans mon studio et j’ai écrit quelques morceaux de hip-hop qui seraient utilisés par quelques artistes et stations de radio bien connus dans le cadre de leur identité à l’antenne », dit-il.

Apex Multimedia est né, avec son ami de longue date Kyle Engelsman. En 2011, ils ont rebaptisé l’entreprise Apex Media avec la vision de créer une installation de production de classe mondiale pour l’Afrique et ont élargi l’offre de services pour inclure le design, le développement de sites Web, la production vidéo et la photographie, recrutant Devan Lowery pour aider à développer l’offre visuelle.

En 2014, Pienaar a rencontré Damon Boyd après une fusion avec le géant des relations publiques d’Omnicom, FleishmanHillard, où il a été chargé de créer  » ContentWorks  » – un centre de production de contenu en Afrique pour le réseau FleishmanHillard. Un an plus tard, ils se sont lancés dans la construction d’une entreprise commune qui se concentre sur l’offre de solutions durables et changeantes pour leurs clients par le biais de plateformes, de produits et de messages, que ce soit une visite en réalité virtuelle, une application mobile, le marketing de contenu, une vidéo d’entreprise ou l’amélioration des processus et politiques numériques. Pienaar aime tout ce qui est technique et adore quand les solutions axées sur la technologie apportent des changements durables et une croissance significative.

Il a été élu Global Shaper du Forum économique mondial en 2017 et se passionne pour l’habilitation et l’avancement des entrepreneurs locaux, ayant joué un rôle actif dans Tomorrow Entrepreneur, Suits & Sneakers, I am an Entrepreneur and Impello.

19. Timothy Adeyele, 29 ans, Nigéria

Fondateur : Optiweb Communications

Adeyele a grandi pauvre. Son père était peintre et sa mère était petite commerçante. Avoir de la nourriture à manger était difficile et ils vivaient dans une chambre à coucher. Ses parents ont eu du mal à payer des frais de scolarité publics d’un peu moins de 1,50 $ par trimestre.

« D’habitude, j’étais renvoyé de l’école parce que je ne payais pas mes frais de scolarité. Pour chaque fois que j’ai été envoyé, j’irai dans un cybercafé qui était près de mon école pour apprendre comment fonctionnent les ordinateurs. L’idée de pouvoir utiliser un ordinateur me fascinait et j’étais très curieux « , dit-il.

Ces visites fréquentes ont attiré l’attention du gestionnaire.

« Il a alors décidé de m’enseigner les opérations, ce qui semblait être la seule chose qu’il pouvait m’apprendre à l’époque. « J’ai apprécié mes leçons gratuites avec M. Ayo que j’appelais affectueusement Oncle AY. »

Plus il apprenait, plus il était curieux. Il rêvait de créer une société de technologie.

« Plusieurs fois, j’ai eu l’occasion de partager mes rêves avec des personnes plus âgées, y compris mes parents, on m’a toujours traitée de paresseuse parce qu’on me trouvait irréaliste et peu sérieuse dans la vie. Ils m’encourageaient habituellement à oublier le rêve de posséder une entreprise de technologie et à me concentrer sur l’obtention d’un emploi quotidien et à gagner au moins de l’argent pour me nourrir « , dit Adeyele.

Il voulait plus de la vie. Après ses études secondaires, il a été admis dans une importante institution de TIC dans le nord du Nigeria. Il a eu du mal à se parrainer tout au long de l’entraînement et a abandonné ses études. Il a déménagé à Lagos et a accepté un emploi de vendeur dans une cimenterie. Il a utilisé le peu de revenus pour faire des recherches sur l’espace technologique, envoyer des propositions et assister à des réunions d’affaires.

« J’ai fait face à des défis au moment de monter mon entreprise. J’ai eu du mal à obtenir mon capital de démarrage, mais le fait de présenter mes idées à diverses entreprises et de me faire dire  » non  » m’a découragé à un moment ou à un autre. En fait, j’étais prêt à abandonner, mais quelque chose en moi me disait de continuer. »

Il l’a fait jusqu’à ce qu’il fasse une percée avec un partenariat avec Globacom pour fonder Glo Mobile School, une plateforme SMS éducative interactive qui inspire les étudiants à apprendre en dehors des classes traditionnelles.

Elle a ouvert la porte à la naissance d’Optiweb, une entreprise de solutions numériques et mobiles qui se spécialise dans les solutions éducatives mobiles, le contenu numérique, les solutions de médias sociaux, le CRBT spécialisé, les concours et jeux, les solutions d’assurance mobile, entre autres services.

Optiweb a remporté de nombreux prix dont le prix du fournisseur de services le plus innovant de l’année 2016 décerné par Etisalat, le prix du fournisseur de services mobiles numériques le plus innovant de l’année en Afrique et le prix African Brand Leadership Merit 2017.

La société est présente au Nigeria, au Kenya, au Ghana, en Tanzanie et en Côte d’Ivoire.

Optiweb Communications sert également de holding aux nombreuses start-up et fondations au Nigeria et à l’étranger.

20. Maya Horgan Famodu, 27 ans, Nigéria

Fondateur : Ingressif

Famodu a fondé Ingressive, une société d’intégration technologique qui fournit des services d’entrée sur le marché et de recherche technologique aux entreprises et aux investisseurs.

« J’ai lancé Ingressive LLC pour résoudre le problème du pipeline de financement, en réorientant l’attention et les capitaux mondiaux vers le continent « , dit-elle.

Famodu a également fondé Ingressive Capital, un fonds de capital-risque de plusieurs millions de dollars axé sur les technologies africaines à un stade précoce.

« Nous avons travaillé avec des milliers de jeunes Africains habilités en technologie. Notre liste de clients comprend plus de 50 investisseurs et entreprises technologiques. Nos clients ont ensuite financé plus de 20 startups africaines. J’ai financé trois sociétés technologiques africaines à forte croissance, et nous continuons à investir maintenant. »

L’an dernier, plusieurs de leurs anciens clients et partenaires sont devenus investisseurs dans le fonds, dont Michael Seibel, PDG de Y Combinator, Jason Seats, associé chez Techstars, et Gbenga Oyebode, fondateur d’Aluko & Oyebode, parmi d’autres entrepreneurs et investisseurs de premier plan.

21. Abraham Omani Quaye, 28 ans, Ghana

Fondateur : Farmart

Après avoir obtenu son diplôme de premier cycle en sciences agricoles, il a décidé de se lancer dans l’agriculture. Au cours de sa recherche de terres, il a rencontré des agriculteurs qui se plaignaient du gaspillage de leurs produits en raison de la faiblesse des ventes de produits frais.

« Pour éviter cela, ils devront vendre leurs produits à bas prix à des intermédiaires pour ne rien tirer de leur dur labeur. J’ai également découvert qu’au Ghana, les agriculteurs subissent plus de 30% de pertes après récolte, ce qui est vraiment malheureux « , dit-il.

Quaye était motivé non seulement à être un agriculteur mais aussi un agriculteur numérique et à aider d’autres agriculteurs à avoir accès à un marché prêt, à réduire les pertes après récolte et à augmenter leur retour sur investissement. Il a fondé Farmart, un marché de producteurs en ligne qui relie les agriculteurs aux ménages et aux entreprises. Lorsqu’une commande est passée sur leur site Web, ils s’approvisionnent en produits frais auprès des agriculteurs et les livrent au client. Ils livrent des produits et des épiceries à Accra, Tema et Kasoa.

« Lorsque nous avons démarré notre activité, nous n’avions pas assez de vélos pour faire des livraisons, ce qui nous a fait perdre quelques livraisons et nous nous sommes rapidement associés à des sociétés de logistique qui nous soutiennent maintenant en cas de hausse des commandes. Nous avons également dû faire face à de nombreux défis en raison du manque de certains produits et nous avons décidé de créer Farmart. »

Il a été reconnu par le Centre technique pour l’agriculture et la coopération rurale, qui lui a décerné le prix Pitch AgriHack Africa 2017.

22. Melvyn Lubega, 28 ans, Afrique du Sud

Fondateur : GO1

La nécessité a donné un coup de fouet au parcours entrepreneurial de Lubega ; il a lancé sa première entreprise alors qu’il était étudiant boursier à l’école secondaire.

« L’atelier principal de l’école était fermé le soir et pendant le week-end, alors j’ai vu l’occasion d’organiser un atelier à l’extérieur de la pension. Heureusement, mon besoin d’argent a été comblé et dépassé par le désir de nourriture et de boissons de mes pensionnaires, ce qui a fait du commerce un succès « , dit-il.

L’entreprise a pris de l’expansion pour employer un certain nombre de ses camarades de dortoir. Après avoir terminé ses études de premier cycle à l’Université du Cap (UCT), il a rejoint le Boston Consulting Group, une société de conseil en management. Il a travaillé dans 11 pays et dans certaines des plus grandes entreprises mondiales en Afrique.

« Il y avait toute une gamme de problèmes qu’on nous a amenés à résoudre pour ces clients. Un certain nombre de ces défis peuvent être attribués au fait que les entreprises n’investissent pas suffisamment dans leur personnel. »

Il a remarqué une tendance semblable lorsqu’il avait lancé une entreprise de placement avec des amis alors qu’il était à l’UCT. Bon nombre des petites entreprises avec lesquelles ils travaillaient pensaient qu’ils étaient trop petits pour se soucier de la formation et du perfectionnement, et les grandes entreprises n’ont pas profité des meilleurs outils de leur catégorie pour investir dans leur personnel.

Après avoir travaillé pour le Boston Consulting Group, il s’est rendu à l’Université d’Oxford où il a obtenu une maîtrise en apprentissage et technologie de l’éducation. C’est là qu’il a rencontré l’un de ses co-fondateurs, Andrew Barnes.

« Andrew construisait déjà des sites Web depuis un certain nombre d’années et il avait en fait créé une entreprise de conception de sites Web. Il avait aussi été dans l’espace d’apprentissage, ce qui nous a amenés au même programme à Oxford « , dit Lubega.

Ensemble, ils ont fondé GO1, une solution de formation qui regroupe des contenus de formation accessibles via une plateforme en ligne facile à utiliser. Aujourd’hui, l’entreprise est reconnue comme un chef de file mondial en matière de conformité des employés, de perfectionnement professionnel et de formation en cours d’emploi. Il est soutenu par des investissements tels que Y Combinator, l’Université d’Oxford et des sociétés de capital-risque de premier plan.

La société emploie plus de 157 personnes, a été classée dans le classement mondial Disrupt100 comme l’une des sociétés les plus perturbatrices au monde et a été classée dans le palmarès Technology Fast 500 de Deloitte, selon un pourcentage de croissance des revenus sur trois ans pour l’exercice financier.

23. Huston Malande, 28 ans, Kenya

Fondateur : Skyline Design

Malande est un homme intelligent. Il a été classé parmi les 24 meilleurs élèves sur les quelque 400 000 qui se sont présentés à ses examens de fin d’études secondaires en 2007. Il a ensuite pris un congé de deux ans avant d’aller à l’université. Pendant ce temps, il a fait un stage en tant qu’assistant de réparation informatique lorsqu’il a eu l’occasion de régler un problème d’envoi/réception de courriels pour un directeur de banque.

« C’est peut-être un petit problème, mais pour un directeur de banque, c’était en fait assez paralysant et coûteux en 2008. En une quinzaine de minutes, j’avais découvert où se trouvait le problème et je l’avais réglé… Il a sorti son chéquier et m’a fait un chèque de 15 000 shillings,  » dit-il.

Malande dit qu’il est sorti de là étourdi. Il avait fait 15 000 shillings en 15 minutes. C’est à ce moment-là qu’il s’est rendu compte que les gens apprécient que leurs problèmes soient résolus et qu’ils se soucient peu de savoir qui s’en occupe.

Il a commencé à chercher des problèmes autour de lui pour résoudre et faire de l’argent. Il a vu une demande de CD vierges pour que les gens puissent stocker des informations. Il a acheté des paquets d’environ 10 shillings chacun, a fait une affiche publicitaire détaillant qu’il pouvait « graver » des documents sur un CD à 20 shillings. En moins d’une semaine, il avait vendu tout le paquet.

« Malheureusement, les propriétaires m’ont demandé d’arrêter de vendre les CD, alors j’ai démissionné. En fait, quelques années plus tard, environ la moitié de l’espace du cybercafé a été transformée en section accessoires. »

Cette année-là, Malande s’initie à la programmation et au design web, enregistre Skyline Design, obtient ses deux premiers clients avant la fin de l’année, et finit par incorporer l’entreprise dans une société anonyme.

Skyline Design Ltd est une entreprise de design dirigée par des jeunes qui se consacre à la conception de sites Web et de marques sur mesure pour des clients corporatifs depuis 2008. Elle compte actuellement six employés permanents et 12 consultants sous contrat actif. Lui et ses associés ont également formé un groupe de sociétés, quatre filiales ont été enregistrées et sont opérationnelles et six autres ont été créées cette année. Ils remettent des centaines de milliers de dollars chaque année.

24. Cukia Kimani, 26 ans, et Ben Myres, 25 ans, Afrique du Sud

Fondateurs : Jeux Nyamakop

Depuis la création de Nyamakop en 2015, Kimani et Myres ont fait de leur studio l’une des startups émergentes les plus prometteuses du développement du jeu africain. Leur premier jeu, Semblance, a été présenté dans le monde entier lors de salons grand public tels que E3, PAX East, Gamescom et EGX en plus d’une douzaine de festivals artistiques intimes tels que Slamdance Film Festival, South by South West (SXSW), A MAZE et Out of Index. Ils ont également participé à des résidences prestigieuses telles que la retraite Stugan et Train Jam.

Au cours de cette période, Semblance a bénéficié d’une couverture dans les grands magasins, tant pour les jeux que pour les jeux grand public. Rolling Stone l’a qualifié de « addictif », tandis que The Guardian l’a qualifié de « mignon ».

Sur le plan commercial, le duo et leur entreprise sont prêts pour le succès, après avoir géré le studio en tant que startup légère en utilisant leur propre argent, ils ont trouvé un investissement précoce à la fin de 2016. Fin 2017, Nyamakop avait signé un contrat d’édition de plusieurs millions de rands avec le célèbre éditeur de jeux vidéo Good Shepherd Entertainment et courtisé un accès rare à la nouvelle console Nintendo, la Nintendo Switch. Ce jeu serait le premier jeu IP développé en Afrique à sortir sur une plate-forme Nintendo.

Kimani est titulaire de diplômes en informatique, en mathématiques et en art numérique et a remporté le premier A MAZE. / Johannesburg en 2015. Egalement diplômé de Wits, Myres a co-commissaire d’Africade, la première exposition de la galerie à se concentrer uniquement sur les jeux vidéo africains. En 2015, Myres a été nommé dans le Top 200 des 200 à surveiller de Mail & Guardian.

25. Ink Eze, 28 ans, Nigéria

Fondateur : Aso Ebi Bella

Ink Eze est le fondateur d’Aso Ebi Bella, une communauté en ligne qui met en relation les passionnés de mode traditionnelle et les PME du secteur de la mode, de la beauté et du mariage, principalement au Nigeria, avec des intérêts croissants en Afrique et ailleurs.

« Le voyage #AsoEbiBella a commencé avec un hashtag que j’ai créé en 2013 alors que j’étais employée de BellaNaija.com où j’ai convaincu mon employeur de lancer une fonctionnalité AsoEbiBella toutes les deux semaines, maintenant hebdomadaire, sur leur site car il a recueilli des millions de visites, il est devenu mon côté hustle » dit-elle.

Cette jeune entreprise de technologie de la mode a plus de 17 millions d’impressions hebdomadaires organiques, plus de 1,5 million d’adeptes dans les médias sociaux, tandis que sa plateforme, AsoEbiBella.com, a recueilli plus de 600 000 pages vues au cours des 11 derniers mois. La société a mené des campagnes et collaboré avec des marques nigérianes et internationales, notamment Orijin, Renaissance (maintenant Radisson Blu) Hotels et le détergent Sunlight d’Unilever.

26. Juin Syowia, 23 ans, Kenya

Fondateur : Beiless Group

Syowia aime innover. Elle a cofondé une entreprise sociale dans le bidonville où elle a grandi immédiatement après avoir terminé ses études secondaires en 2013. Cela l’a poussée à découvrir la puissance d’Internet en permettant aux petites organisations et aux entreprises d’augmenter leurs ventes et leur visibilité en ligne. Ainsi, alors qu’elle en était à sa deuxième année d’université, elle a assisté à un cours de formation numérique sur Google qui a suscité son intérêt pour la technologie et la publicité numérique. Après la formation, elle a acheté un ordinateur portable et a présenté gratuitement ses services de marketing à ses amis.

« L’un d’entre eux, propriétaire d’un bazar de voitures, a accepté et j’ai fait un travail si remarquable qu’il m’a référée à ses amis « , dit-elle.

En 2015, elle a fondé Beiless, une société qui fournit des solutions publicitaires et technologiques créatives aux entreprises. Les services comprennent les campagnes médiatiques en ligne, la gestion des médias sociaux, la communication stratégique en ligne, la publicité numérique et la création de contenu. Ils comptent Kikapu Online, Masaku 7s et Tennis Kenya parmi leurs clients.

L’année dernière, elle a remporté le prix Global Student Entrepreneur Award au Kenya, a été nommée l’une des 100 Young Brightest Young Minds in Africa par BYM Africa 2017, a été nommée l’une des 100 Most Influential Young Kenyans en 2016, et a reçu la nomination pour le prix du fondateur de l’année par The Founder Kenya en 2016.

27. Obinna Okwodu, 27 ans, Nigéria

Fondateur : Fibre

Traitement avec VSCO avec j6 préréglé

En grandissant, Okwodu a passé beaucoup de week-ends sur les chantiers de construction avec son père, ingénieur civil. Il a développé une passion pour l’immobilier, est parti étudier au MIT où il a été l’un des cofondateurs de l’Exposure Robotics Academy, un camp d’été de six semaines de formation en robotique qui enseigne aux élèves du secondaire comment programmer des robots.

« Nous avons récolté 100 000 $ en commandites auprès de diverses compagnies pour ce programme et nous l’avons géré pendant trois ans jusqu’à l’obtention de mon diplôme en 2014. »

Après l’obtention de son diplôme, il a travaillé avec l’équipe immobilière de Morgan Stanley à New York avant de rentrer au Nigeria. Il a passé neuf mois à chercher des problèmes à résoudre, en particulier en matière de logement et de technologie.

« J’ai constaté que pour la plupart des Nigérians de la classe moyenne, la question n’était pas seulement celle de la disponibilité des logements, mais qu’il y avait un gros problème en termes d’accessibilité. Il était très difficile de trouver un logement et il était également très difficile de cracher deux ans de loyer à l’avance « , dit-il.

Il s’est rendu compte qu’il était difficile pour les propriétaires d’obtenir un flux de trésorerie constant à partir de leurs actifs. En 2016, il fonde Fibre, une jeune entreprise de réservation immobilière qui permet aux locataires à revenu moyen de louer une maison et de payer mensuellement. L’entreprise emploie 11 personnes, a amassé 630 000 $ en financement et a enregistré plus d’un million de dollars en revenus locatifs.

28. Abdellah Mallek, 28 ans, Algérie

Cofondateur : Sylabs

Lorsque Mallek était à l’université, il a lancé deux nouvelles entreprises, une plateforme de mentorat étudiant et une plateforme de tourisme électronique, qui ont échoué. Il ne s’est pas laissé décourager par l’échec. Il y a un peu plus de deux ans, il a fondé Sylabs, un accélérateur de démarrage au cœur d’Alger, la capitale de l’Algérie.

« Il s’agit d’un pôle technologique fondé pour favoriser l’esprit d’entreprise chez les Algériens, en proposant un ensemble de services tels que des formations, des espaces de travail, un très grand réseau d’entreprises, du tutorat, des accélérations et bien d’autres. En deux ans, nous avons aidé 21 petites entreprises et entreprises en démarrage à lancer ou à faire croître leur entreprise. Dix d’entre eux se sont établis à Sylabs et ils ont créé 39 emplois à temps plein en deux ans « , dit-il.

L’entreprise compte cinq employés permanents et Sylabs peut atteindre jusqu’à 15 employés pour les grands projets.

29. Yasmine El Baggari, 25 ans, Maroc

Fondateur : Voyaj

El Baggari est passionné par la création de liens entre les gens et les cultures.

« Après avoir voyagé à travers le monde dans 50 pays et dans tous les États américains, accueillis dans plus de 150 foyers, j’ai été inspirée d’apporter mon expérience au monde grâce à l’entrepreneuriat « , dit-elle.

Elle a lancé Voyaj, une plateforme en ligne qui met en relation des personnes du monde entier pour des échanges individuels significatifs afin de favoriser la compréhension internationale. Comme pour Airbnb, avec Vojaj, vous pouvez voyager en tant qu’invité et accueillir les autres en tant qu’hôte.

Au cours des quatre dernières années, elle a travaillé à la Banque mondiale, à l’Université Harvard et au Département d’État américain en tant qu’ambassadrice de la jeunesse marocaine aux États-Unis. Elle a pris la parole lors de conférences internationales, notamment au Forum économique mondial, à la Middle East Studies Association et au Sommet mondial de l’entreprise de M. Obama.

El Baggari a également reçu le prix Royal Air Maroc de l’African Studies Association, le prix de 60 000 $ du Hampshire College pour l’esprit d’entreprise et l’innovation et deux prix Ingenuity.

30. Simba Mubvuma, 26 ans, Zimbabwe

Cofondateur : Lexware Inc

Mubvuma a cofondé Lexware Inc, une société de technologie basée au Zimbabwe qui s’est développée en tant que leader dans les solutions technologiques innovantes pour la profession juridique en Afrique. L’idée de l’entreprise a vu le jour en 2014, lorsque lui et un ami d’université ont créé un programme appelé Lex Mobile, qui permettait aux étudiants en droit d’accéder aux jugements des tribunaux et à la législation à partir de téléphones intelligents sans avoir besoin d’Internet.

« Ainsi, à une époque où la couverture à large bande était limitée et coûteuse, les étudiants pouvaient toujours avoir accès à des ressources juridiques clés à partir de leur téléphone « , dit-il.

Aujourd’hui, Lexware se concentre sur l’amélioration de l’efficacité des systèmes juridiques, plaçant ses clients en tête du marché.

Focus sur Rivo Mhlari : pionner dans l’intelligence artificielle made in Africa.

Mhlari est un maître de la persévérance. Lorsqu’il a créé pour la première fois un système de gestion de l’information utilisant de grandes données et l’intelligence artificielle pour résoudre des problèmes de véhicules tels que la prédiction et la détection des pannes de véhicules, il a été rejeté 11 fois par les fabricants et les compagnies d’assurance qu’il a contactés. Les rejets ont été sa plus grande motivation.

« Je me suis rendu compte que nous étions rejetés non pas parce que ce que nous faisions n’était pas nouveau ou attrayant ; nous étions rejetés parce qu’ils pensaient que ce que Rikatec voulait faire était impossible. Nous étions tout simplement en avance sur notre temps « , dit Mhlari.

 

Il a fondé une société de conseil en marketing, où il a organisé des événements et conseillé les petites entreprises sur la stratégie, gagné de l’argent et financé le développement des prototypes Rikatec. Il a également fait du bruit sur les difficultés de soutien et de financement des start-ups technologiques. Cela lui a permis d’obtenir un investissement de R500 000 $ (40 000 $) pour tester commercialement le produit en échange d’une participation de 5 % dans l’entreprise.

Aujourd’hui, Rikatec fournit simultanément une connexion à l’option d’aide la plus proche dans les cinq minutes suivant la détection de panne. L’entreprise assure également la maintenance prédictive des flottes, surveille les habitudes de conduite, l’usure et utilise d’importantes données et analyses pour fournir des informations précieuses qui peuvent aider à réduire les coûts opérationnels.

Focus sur Temitope Ogunsemo : fondateur de Krystal Digital, une entreprise de technologie éducative.

Née au Nigeria, Temitope Ogunsemo, 33 ans, est le fondateur de Krystal Digital, une entreprise de technologie éducative à croissance rapide spécialisée dans la création, le développement et le déploiement d’applications logicielles personnalisées et orientées services pour les établissements scolaires au Nigeria.

Fondé en 2010 à Lagos, le service phare de Krystal Digital, MySkool Portal, une application Web pour le système de gestion de l’information scolaire conçue pour le stockage et la documentation appropriés des données scolaires, a été adopté par plus de 50 lycées publics au Nigeria et compte plus de 65 000 utilisateurs étudiants actifs. Krystal Digital compte maintenant plus de 150 employés et son chiffre d’affaires annuel s’élève à plus de 3 millions de dollars.

Focus sur l’ ingénieur le mieux payé en robotique : le nigérian Silas Adekunle.

Silas Adekunle est le PDG de Reach Robotics, une société qui fusionne le jeu, la robotique et la réalité augmentée.

Ce jeune entrepreneur en robotique d’origine nigériane figure sur la liste des entrepreneurs européens  » 30 under 30  » ( moins de 30 ans ) du magazine Forbes dans la catégorie  nouvelle technologie.

Tout commence au Nigeria, le futur PDG y vit jusqu’à ses 10 ans avant de déménager au Royaume-Unis , accompagné de ses parents, où  il approfondira ses connaissances en programmation et robotique.

Selon une interview de Forbes, le jeune Adekunle se passionnait pour la robotique amateur, puisant ses idées sur YouTube et s’amusait avec le code avant de programmer en C++ à l’université.

Grâce à la formation et au perfectionnement constant, Adekunle s’est énormément amélioré à partir de ses expériences d’adolescent, qui comprenaient (comme détaillé dans l’interview de Forbes), une main robotique faite de boîtes de haricots cuits et un visage robotique (basé sur le robot Kismet du Dr Cynthia Breazeal du MIT) qui avait des balles de tennis pour les yeux et des morceaux de papier roulé pour les oreilles.

En 2013, Adekunle rencontre Christopher Beck, co-fondateur et directeur technique de Reach Robotics. Ils se sont associés pour développer Mekamon, le premier robot de jeu au monde.

« Quand j’ai commencé la robotique, j’adorais le mouvement, a dit Adekunle à Forbes. « Les gens sont habitués aux robots maladroits, et quand on les rend réalistes, soit ils adorent ça, soit ils flippent.

Le robot de jeu dispose d’une fonction spéciale qui permet à l’utilisateur de le personnaliser pour qu’il puisse exécuter des fonctions personnalisées. Son lancement initial a vu la vente de 500 robots, générant 7,5 millions de dollars US.

Reach Robotics est sur la bonne voie pour vendre beaucoup plus de robots Mekamon grâce à un accord de distribution exclusif signé en novembre 2017 avec Apple Retail. Le géant de la technologie s’en est remis à l’impressionnante qualité des  » battle bots  » à quatre pattes, qui ont également la capacité de faire preuve d’émotion avec des mouvements subtilement calibrés, les plaçant dans presque tous ses magasins aux États-Unis et en Grande-Bretagne, à un prix abordable de 300 $ US.

« Le partenariat avec Apple a été fructueux « , a déclaré M. Adekunle, ajoutant qu’il souhaitait poursuivre cette relation. « Nous avons beaucoup d’autres produits à mettre sur le marché. »

Adekunle a également reçu le soutien de diverses organisations, dont London Venture Partners, pour un montant de 10 millions de dollars US (360 millions de nairas).

 

Une partie de la clientèle de Mekamon comprend des parents qui essaient d’encourager leurs enfants vers le domaine des sciences, de la technologie, du génie et des mathématiques (STEM) – et quoi de mieux qu’un robot de jeu interactif.

C’est une récompense qu’Adekunle espérait en 2013, lorsqu’il est devenu chef d’équipe du programme Robotique à l’école. Ce programme encourage les étudiants prometteurs en sciences, en technologie, en ingénierie et en mathématiques et leur accorde une attention particulière. Il a dit que c’est à cette époque qu’il a décidé de développer la robotique qui rendrait l’enseignement plus divertissant pour les étudiants potentiels ou pratiquants des STIM.

 

La lutte sénégalaise a son jeux vidéo.

Le talent n’attends pas les années, tel en témoigne le jeune prodige sénégalais Abdoulaye Sangoné Diouf.

Du haut de ses 20 ans, le dakarois a développé un jeu vidéo basé sur la lutte sénégalaise nommé « Lamb », soit lutte en wolof.

Oubliez vos « Street Fighters », « Dragon Ball Z », « Marvel » et « Comics »  le renouveau des jeux de baston est estampillé Teranga.

Vous pouvez télécharger gratuitement l’application sur Google Play en attendant qu’elle soit aussi disponible sur App Store.

FIGHT FIGHT FIGHT 💪🏿🇸🇳  !!!

Les Progressives Web Applications

Pour de nombreuses entreprises avoir une application mobile relèvent du sacrifice financier, les progressives web app offrent une alternative à cet investissement conséquent que représente le développement d’une application mobile.
Nous vous proposons celles-ci afin d’augmenter l’engagement de vos visiteurs.

Une progressive web app (PWA, applications web progressives en français) est une application web qui consiste en des pages ou des sites web, et qui peuvent apparaître à l’utilisateur de la même manière que les applications natives ou les applications mobiles. Ce type d’applications tente de combiner les fonctionnalités offertes par la plupart des navigateurs modernes avec les avantages de l’expérience offerte par les appareils mobiles.

Une PWA se consulte comme un site web classique, depuis une URL sécurisée mais permet une expérience utilisateur similaire à celle d’une application mobile, sans les contraintes de cette dernière (soumission aux App-Stores, utilisation importante de la mémoire de l’appareil…).

Elles proposent de conjuguer rapidité, fluidité et légèreté tout en permettant de limiter considérablement les coûts de développement : plus besoin de faire des développements spécifiques pour les applications en fonction de chacune des plateformes : iOS, Android…

Anthony Welc nous résume les caractéristiques des progressives web applications dans la vidéo ci-dessous.

Le nouvel el dorado des starts-up made in Africa : Le Sénégal.

En Afrique francophone, le Sénégal reste en tête de peloton en matière d’entrepreneurs 3.0.

Les incubateurs et les business Angels prolifèrent dans le pays de la Teranga avec notamment le CTIC (Croissance des technologies de l’information et de la communication).

De nombreuses start-up voient le jour en profitant de cet écosystème propice à l’innovation et à l’entreprenariat. Dakar facilite l’installation et le développement de ces jeunes pousses, issues du numérique, en leur proposant des espaces de travail, des structures d’accompagnement ainsi que des solutions de financement tels que le fonds d’investissements Teranga Capital ( cf. vidéo).

Nous pouvons retrouver les  acteurs de cette aventure entrepreneuriale dans le reportage ci dessous coproduit par Canal + et Galaxie Africa (groupe Jeune Afrique).

 

 

unsplash-logoCytonn Photography

Viva Technology : L’ Afrique à l’honneur !!!

L’évènement Vivatechnologie, qui réunissait les principaux acteurs de la « Tech » mondiale, se déroulait du 24 au 26 Mai à Paris.
Parmi les intervenants phares, nous avons retrouvé les CEO et d’autres membres des directions des principaux GAFA ( Google, Amazon, Facebook, Apple) : Mark Zuckerberg (Facebook), Antoine Boulte (Google) et d’autres grands noms du numérique : Satia Nadella (Microsoft),Ginni Rometty (IBM) … .

Au milieu de ces speakers connus mondialement, nous avons retrouvés de nombreux intervenants appartenant à des firmes africaines au potentiel prometteur telles que :

  • NNEILE NKHOLISE (Afrique du Sud, PDG de IMED TECH, Laboratoire médical et boutique de matériel médical).

  • DIANE AUDREY NGAKO (Cameroun, PDG de OMENKART, agence de communication).

  • TONEE NDUNGU (Kenya, PDG de KYTABU, Platforme de contenus éducatifs).

Le numérique africain est en plein essor ! Le continent qui a fait le saut de la téléphonie fixe au mobile est un acteur dynamique dans les nouvelles technologies, porté par 1,2 milliard de personnes ambitieuses – pour la plupart des moins de 25 ans – 995 millions d’abonnements mobiles et 362 millions d’utilisateurs d’Internet.

L’activité numérique ainsi que les nouvelles technologies  » éco-friendlies » offrent à l’Afrique un second souffle. Celles-ci sont issues de ce que l’on appelle le 3.0, elles demandent moins d’ apports en matériels physiques et numéraires et sont basées avant tout sur les connaissances et compétences intellectuelles. Les nouveaux acteurs africains l’ont bien compris. Forts de leurs maitrises, ils comptent bien en profiter pour prendre leurs parts de gateau et faire du continent la nouvelle silicon valley.

Le Sénégal à l’honneur au Grand prix des Ericsson Innovation Awards 2018

FÉLICITATIONS au groupe d’étudiants de l’Ecole Supérieure Polytechnique – Dakar et Université Assane Seck De Ziguinchor qui vient de remporter, haut la main, le grand prix des Ericsson Innovation Awards 2018, ce jeudi 17 Mai en Suède devant des jeunes des USA, de la CHINE et de l’INDE.

Ces élèves-ingénieurs défendaient leur projet OwnLabs qui est une start-up qui entend remédier au manque de laboratoires scolaires en Afrique en proposant des laboratoires de physique, chimie et biologie en réalité virtuelle. Une application qui va révolutionner l’apprentissage des sciences sur le continent.